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第56章（第1頁）

指揮不了解前線的事情，而士兵不了解大局的事情，原本兩方應該是用來互補的，而信任是建立他們雙方合作的橋梁。

隻要每個人都能明確自己的位置和職責，整個隊伍就能有序起來。

不是指揮能夠調度整個戰局，那麼整個軍隊的一切事務都要由他來操手了。

也不是把一切都抓在手裡，那麼一切就盡如掌握。

越是人多的組織，領導者越要學會下放權力。

眾人已經開始出發，季方曉處理完了一批隊伍的站位，才開始回答剛才程澤的問題。

“其實我們原先的計劃是對的，也猜準了。

蔣嘉柯想從邊線防禦我們。”

季方曉說，“連勝雖然猜中了我們的計劃，但是，蔣嘉柯或許沒有聽信她的話。”

一個指揮，最讨厭底下的人對自己制定戰略指手畫腳，提出質疑。

幾次三番，容易影響自己的威信。

尤其蔣嘉柯原本對連勝就有點偏見，而對自己又有足夠的自信。

因為指揮所看見的事情是不一樣的，他們有自己的考慮。

前線的人并不了解，更多時候提出的建議是短淺而片面的。

這也就直接導緻了，一般的指揮都有點剛愎自用的毛病。

蔣嘉柯尤為明顯。

他一錯再錯，被指出後不予反思。

季方曉：“連勝把人騙到中路去，如果是說好的事情，那應該是附近的兵力過去佈置包圍，但是沒有。

他們自己繞了一個大圈，繞了陣營中段，才攔截住方見塵他們，說明指揮沒有采信她的話。”

“中路防線先撤走再回拉，完全是被動而滯後的操作。

如果沒有連勝攔截，我們可能是能成功突圍的。”

季方曉說，“說明蔣嘉柯不僅沒有采信她的建議，也沒有采信她的分析。”

看對面眼睜睜放過正確的答案，往錯誤的道路上越奔越遠，這感覺實在是相當復雜的。

再聯想到自己，那就更復雜了。

如果剛剛不是連勝攪局，讓他們心生戒備，而滯緩了腳步，他們可能已經從右側成功突入。

然後就能發現對方後方空虛，確認計劃無誤。

調集兵力，從被打開的中路突破。

一切完美而順理成章。

可惜了，錯過這樣一個大好時機。

但同時也證明，蔣嘉柯交權蔣嘉柯怒不可遏道：“你放屁——！”

現在撤退，意味着他本場指揮生涯要就此終結了。

或者說，後面的戰局不會由他來主導。

這完全是他意料之外的事情，是他無法接受的事情。

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